请问公司劳动合同签署的是计时合同.现在要改计件.公司这样违法吗?

更新时间:2024-05-11 17:18:51人浏览
问题描述:
请问公司劳动合同签署的是计时合同.现在要改计件.公司这样违法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好。违法的,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2024-05-11 08:37:06
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
算违反劳动合同,对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的.5
2024-05-11 09:26:34
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-05-11 10:05:09
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
当事人各方协商一致是可以变更的
2024-05-11 08:53:21
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,请问入职工作多长时间了?
2024-05-11 09:18:35
广田律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-3149-8583
6你好,这样肯定是不合法的
2024-05-11 09:46:06
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,你有权不同意变更的。
2024-05-11 17:18:51
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,按合同约定的进行的
2024-05-11 08:52:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工资不得低于当地最低工资标准
员工工资不得低于当地最低工资标准
用人单位发放给员工的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而用人单位支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、
劳动法
人浏览
如果劳动合同约定为计件工资,修改劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致,公司单方面改为计时工资,该行为涉嫌违法。如果劳动合同约定为计时工资,突然降低工资标准,该行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能不能支付低于最低工资的标准
单位能不能支付低于最低工资的标准
用人单位不能支付给劳动者低于最低工资标准的工资。低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动保障部门举报。由劳动行政部门
劳动法
人浏览
最低工资保障规定
最低工资保障规定
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。那么最低工资保障规定?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知
劳动法
人浏览
单位能不能支付低于最低工资的标准
单位能不能支付低于最低工资的标准
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。那么,单位能不能支付低于最低工资的标准?下面,我们将继续为您详
劳动法
人浏览
如果劳动合同有变更,应该是用人单位与劳动者协商一致。你可以要求单位按劳动合同履行。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以降低员工工资吗
公司可以降低员工工资吗
公司不可以随意降低员工工资,公司降低劳动合同中约定的工资必须先取得职工同意。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约
公司法
次播放
【法律分析】:公司计时工资改计件工资是算违反劳动合同的,对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的。一、一般合同上约定的工资的构成,如果用人单位没有经过劳动者同意擅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是计件还是计时,如果你证明你有加班时间,就需要支付加班费的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,可以的,可以跟企业协商下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动法急辞为一天。对于急辞工的规定如下:(1)劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;(2)劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。法律依据:《中华人民共和国中等职业学校学生实习管理办法》第五条组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看工作多久了,可以要求公司补签,如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。同时,收集好所有能证明与公司劳动关系的证据,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局反馈处理一下。4
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询