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  最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。那么工资低于最低工资标准的处理是？法律快车小编将在下文中为您做

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• 超过一个工资支付周期的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。工资也按不
  003.你好 疫情属于不可抗力 按照公司制度履行 如果觉得不合理可以进行仲裁维权

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• 不得低于最低工资标准

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• 第二十条劳动者试用期工资不得低于本部门同一部门最低工资或劳动合同约定工资的80%
  劳动合同中的基本工资（注意：不是写月工资），低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资（不包括加班和津贴）低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳

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• 试用期不得低于当地最低工资标准

  试用期劳动者所获得的工资不得低于当地的最低工资标准，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

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• 包吃包住工资可以低于最低工资标准吗？

  最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工

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• 最低工资标准的不足，不给工钱，且工资低于当地最低工资标准
  您好，可以向当地劳动局进行投诉处理

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• 我的基本工资低于当地的最低工资标准。
  员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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• 工资低于当地最低工资标准应该怎么办
  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，

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• 如果工资低于当地的最低工资标准应该怎么办
  若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 如果低于最低工资，但是在职期间我的工资低于我们当地的最低工资标准，我还能要求赔偿
  不能低于当地最低工资标准。公司没有以形式书面提前30天通知你的，还可要求赔偿一个月的损失。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 请问怎么查询对方身份信息
  查询对方身份信息需合法途径。可通过向法院申请调查令或委托律师凭委托书查询。非法获取他人信息可能触犯法律。若涉及金钱利益，建议咨询专业律师，确保操作合规。

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 我想增加一个曾用名，咋办？
  您好，想增加一个曾用名，可申请姓名变更。需提交相关材料至户籍部门审批，成功后将更新户口本和身份证。若涉及重要事务受阻，应及时咨询律师。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
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