返聘协议没到期，中途辞退员工，但是返聘协议里面写了提前30天以书面形式通知对方，是否构成违约
更新时间：2024-04-18 10:38:44人浏览
问题描述：
返聘协议没到期，中途辞退员工，但是返聘协议里面写了提前30天以书面形式通知对方，但是公司没有做到提前30天以书面形式通知对方，是否构成违约
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