我在公司签订的劳动合同上写的是被辞退提前30天给员工书面通知就可以，不用支付违约金
更新时间：2022-10-19 07:51:23人浏览
问题描述：
我在公司签订的劳动合同上写的是被辞退提前30天给员工书面通知就可以，不用支付违约金。可是劳动法规定是按照司龄来赔付员工的。以哪一个为准?我在公司工作三年了，公司要辞退我，可以索要经济赔偿吗？要怎么赔?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，用人单位说你不符合用工条件由用人单位举证，至于加班，可以提加班工资，并可要求补休，你可以要求经济补偿，如果用人单位违法解除劳动合同的，还可以要求经济赔偿
2022-10-19 07:32:52
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