正常辞工,不结算工资

更新时间:2012-06-04 14:33:03人浏览
问题描述:
本人于5月3号上交辞工书,今天去问老板什么时候办离职手续,老板竟说没有批准.不给结算工资.由于是不正规的小厂,来时没有签订劳动合同,请问该如何维权.
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
公司违法,可以要求赔偿,向劳动站投诉或申请仲裁
2012-05-30 10:56:28
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以未签订劳动合同为由,解除合同
2012-06-04 14:33:03
田野律师
服务地区-北京北京
可以未签订劳动合同为由,解除合同,要求支付双倍工资。具体可来电或QQ咨询。
2012-06-01 14:49:11
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司没有给你交社保,你可以要求公司补交。 同时,你可以提出离职,要求结清工资。
2012-05-30 19:43:45
于泽华律师
服务地区-广东深圳
可要求未签合同的双倍工资。
2012-05-30 10:59:12
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,可以未签订劳动合同为由,解除合同,要求支付双倍工资。具体可来电或QQ咨询。
2012-05-30 10:33:37
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您好,建议申请劳动仲裁。
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你好,可以未签订劳动合同为由,解除合同,要求支付双倍工资。具体可来电或QQ咨询。
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