您好,本月在公司工作23天后离职,公司是不是必须给我正常缴纳五险一金

更新时间:2024-04-01 11:15:34人浏览
问题描述:
您好,本月在公司工作23天后离职,公司是不是必须给我正常缴纳五险一金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
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你好,需要正常缴纳五险一金。
2024-04-01 11:15:34
国三奥律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
稍后我给您打电话回复
2024-04-01 09:20:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97205人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:公司本月是应该有义务为员工缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要离职程序合理,公司这种行为违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求缴纳五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。
社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
2024-03-29 23:54:47
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
2024-03-29 23:54:34
综合律师团队 咨询我
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社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2024-03-29 23:54:22
郑华律师
服务地区-天津天津
您好,这种情况不好界定
2024-04-01 09:07:38
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您好可就咨询事宜进行解答。
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