月底28号入职，合同签订为下个月1号，合理吗？
更新时间：2024-03-05 13:43:35人浏览
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月底28号入职，合同签订为下个月1号，合理吗？
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法律分析：合同签约的有关规定主要在《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》中，包括；
1.合同的签订，合同的履行。
2.合同的生效时间，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
3.合同的截止日期包括当天，如；12年12月20日到13年12月20日，那么可以肯定，截止日期是指13年12月20日的24点。3年合同也是如此。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。
第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
1.合同的签订，合同的履行。
2.合同的生效时间，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
3.合同的截止日期包括当天，如；12年12月20日到13年12月20日，那么可以肯定，截止日期是指13年12月20日的24点。3年合同也是如此。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。
第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
2024-03-04 18:50:18
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