保安以公司减员被减有补偿金吗
更新时间:2024-02-28 15:38:44人浏览
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保安以公司减员被减有补偿金吗
14位律师解答
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刘冰冰律师
盟
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公司因减员辞退保安时,应支付经济补偿金。具体补偿标准根据劳动者在用人单位的工作年限而定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作年限在六个月以上但不满一年,按一年计算;如果工作年限不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果公司没有正当合法理由单方辞退保安,需要按照上述标准支付双倍的赔偿金
2024-02-28 10:15:33
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服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,看是合法辞退还是违法辞退。合法辞退,每工作一年补偿一个月工资。违法辞退的,每工作一年给两个月工资补偿。如果用人单位不给补偿的,可以申请劳动仲裁解决,如需要代理案件的可以来电咨询。
2024-02-28 09:25:05
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是否有经济补偿,主要是看保安员工是否被解雇,如果被解雇了,当然要有经济补偿,如果继续工作的话就不存在经济补偿。
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是否有经济补偿,主要是看保安员工是否被解雇,如果被解雇了,当然要有经济补偿,如果继续工作的话就不存在经济补偿。
2024-02-28 06:31:07
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