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刘冰冰律师
盟
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是的，如果公司只给三天婚假，而北京的婚假规定是10天，那么公司的行为是违法的。员工有权利享受规定的婚假天数，如果公司不按规定给予员工婚假，员工可以向公司提出要求，或者向劳动监察部门投诉，要求公司安排婚假。如果公司不改正，员工还可以申请仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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2024-02-18 17:53:55
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