就是我利用寒假打工 还是学生 我要现在离职 他让我三天后在离职 现在离职算我三天旷工 扣我九天工资
更新时间：2024-02-19 14:49:04人浏览
问题描述：
就是我利用寒假打工 还是学生 然后面试期间我和我店长讲的是 大概可以干到20号 没有说准确干到几号 但是我后面有事 我要现在离职 他让我三天后在离职 现在离职算我三天旷工 扣我九天工资
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法律分析：根据公司制度及事假天数等进行计算。如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-02-12 14:29:22
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法律分析：劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2024-02-12 14:29:09
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