上了7天班后不想做了 在钉钉上填了离职 后就没有去上班了可是领导一直不批 那我上7天班的工资怎么办
更新时间：2024-02-02 13:53:22人浏览
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上了7天班后不想做了 在钉钉上填了离职 后就没有去上班了可是领导一直不批 那我上7天班的工资怎么办
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钱承律师
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在这种情况下，你的工资问题需要根据你所在的公司政策和劳动法规定来处理。通常情况下，如果你在试用期内离职，公司可能会根据你实际工作的时间来支付工资。如果你的离职申请没有被批准，那么你可能需要和你的领导或者人力资源部门进行沟通，以解决你的工资问题。同时，你也可以寻求法律援助，如果你的权益受到侵害。
2024-01-31 15:24:47
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-31 14:32:45
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用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，但是要注意以下事项：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2024-01-31 14:32:20
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