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仲裁与劳动仲裁有何区别

法律快车官方整理更新时间： 2021-08-16 16:35:21 0人浏览

导读：

仲裁（Arbitrate）是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。那么仲裁与劳动仲裁有何区别?下面我们将为您详细解答，希望对您有所帮助。

1.仲裁与劳动仲裁有何区别？
2.劳动仲裁与人事仲裁有何区别

3.劳动仲裁与人事仲裁有何区别？
4.仲裁和劳动仲裁有什么区别

5.劳动仲裁与民事仲裁的区别

1、
仲裁与劳动仲裁有何区别？

从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度；而现行的劳动争议“仲裁”制度则是国家针对劳动争议的特殊性，在该领域设立的处理劳动争议的专门制度，其与有关国际公约所称的仲裁并无任何联系。《中华人民共和国仲裁法》第七十七条特别规定劳动争议仲裁另行规定，不适用仲裁法。归纳起来，两者主要有以下区别：　　1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构，其常设办事机构设于各同级劳动行政主管部门内。　　2、在受案范围方面，仲裁涵盖...

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2、
劳动仲裁与人事仲裁有何区别

筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过，将于2003年5月 1日起正式开始实施。18个区县今年也都将建立区县仲裁委员会。从5月1日起，发生在人事单位的人事争议仲裁案件中的当事人和单位，在维护自己的权益时将真正能做到有章可循。办法中规定了仲裁员的选择制度，当事人双方可自选一名仲裁员，这在全国尚属首例。
　　据市人事局人事争议仲裁处王友芝处长介绍，全国目前已有27个省市出台了人事争议仲裁办法，随着我市干部人事制度改革的不断深入，干部人事管理体制中深层次矛盾逐步显现出来。由于传统的解决人事争议的手段存在着明显的弊端，导致受理案件的程序不规范，缺乏明显的时效性和权威性，建立人事争议仲裁制度可以为当事人提供公正、规范、快捷的服务，从而化解社会矛盾。而根据市委、市政府的统一要求，到2003年底，全市事业单位职工都要与...

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3、
劳动仲裁与人事仲裁有何区别？

　　筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过，将于2003年5月 1日起正式开始实施。18个区县今年也都将建立区县仲裁委员会。从5月1日起，发生在人事单位的人事争议仲裁案件中的当事人和单位，在维护自己的权益时将真正能做到有章可循。办法中规定了仲裁员的选择制度，当事人双方可自选一名仲裁员，这在全国尚属首例。
　　据市人事局人事争议仲裁处王友芝处长介绍，全国目前已有27个省市出台了人事争议仲裁办法，随着我市干部人事制度改革的不断深入，干部人事管理体制中深层次矛盾逐步显现出来。由于传统的解决人事争议的手段存在着明显的弊端，导致受理案件的程序不规范，缺乏明显的时效性和权威性，建立人事争议仲裁制度可以为当事人提供公正、规范、快捷的服务，从而化解社会矛盾。而根据市委、市政府的统一要求，到2003年底，全市事业单位职工都要...

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4、
仲裁和劳动仲裁有什么区别

　　仲裁和劳动仲裁有什么区别?从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。归纳起来，两者主要有四大区别。
　　仲裁和劳动仲裁有什么区别?
　　从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度;而现行的劳动争议“仲裁”制度则是国家针对劳动争议的特殊性，在该领域设立的处理劳动争议的专门制度，其与有关国际公约所称的仲裁并无任何联系。《中华人民共和国仲裁法》第七十七条特别规定劳动争议仲裁另行规定，不适用仲裁法。归纳起来，两者主要有以下区别：
　　1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在...

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5、
劳动仲裁与民事仲裁的区别

核心内容：在司法考试民事诉讼法部分，仲裁程序的相关问题也非常重要，那么法律对于仲裁程序是如何规定的呢?(一)仲裁当事人(二)仲裁申请的条件(三)仲裁庭的组成1、《仲裁法》第32条的规定：仲裁庭组成形式的确定方式有两种(独任制与合议制)2、合议制仲裁庭的组成(《仲裁法》第31条第1款)3、独任制仲裁庭的组成(《仲裁法》第31条第2款)(四)仲裁员的更换回避仲裁员回避的法律后果(《仲裁法》第37条2款)

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劳动仲裁与民事仲裁的区别