我现在是通过劳务派遣到一个工厂工作，签了临时工协议，这怎么办？
更新时间：2024-02-11 10:56:50人浏览
问题描述：
我现在是通过劳务派遣到一个工厂工作，签了临时工协议，是做到2.20号，但是我现在因为个人原因要提出离职，但是用人工厂的班长不给我签离职单，这怎么办？
3位律师解答
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刘江律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
如果你是通过劳务派遣到一个工厂工作，签了临时工协议，但是你现在因为个人原因要提出离职，但是用人工厂的班长不给你签离职单，你可以采取以下措施：
1. 与班长协商：你可以与班长协商，说明你的个人原因，并请求他签署离职单。你可以提供一些合理的解释，例如家庭原因、健康原因等，以获得班长的理解和支持。
2. 与劳务派遣公司联系：你可以与劳务派遣公司联系，说明你的情况，并请求他们协助你解决问题。劳务派遣公司可能会与用人工厂协商，以确保你能够顺利离职。
3. 寻求法律帮助：如果你认为自己的权益受到了侵害，你可以寻求法律帮助。你可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解你的权利和义务，并寻求帮助解决问题。
需要注意的是，在提出离职之前，你应该仔细阅读临时工协议，了解你的权利和义务。如果协议中有任何关于离职的规定，你应该遵守这些规定。同时，你应该尽量与用人工厂和劳务派遣公司保持良好的沟通，以避免不必要的纠纷和损失。
2024-02-11 10:56:50
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