我想和我的员工签署一个合同,不可以轻易离职,否则赔偿违约金,怎么写这个合同

更新时间:2024-01-30 13:15:11人浏览
问题描述:
您好,我是一个老板,我想和我的员工签署一个合同,内容为他给我每介绍一个学生我给他500元,他不可以把我给他的资料外传,不可以随意将我们的学生介绍给其他人,不可以轻易离职,否则赔偿违约金,怎么写这个合同,我希望合同尽可能对我有利,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,还有其他想约定的事项吗?
2024-01-30 12:00:31
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2024-01-30 13:15:11
国三奥律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
稍后我给您打电话回复
2024-01-29 11:00:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119977人 · 响应时间 平均1分钟内
需要看具体情节确定案情的
2024-01-26 17:37:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助122294人 · 响应时间 平均1分钟内
是可以申请劳动仲裁的
2024-01-26 17:36:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198931人 · 响应时间 平均3分钟内
1、在合同期内,员工提前三十日书面通知公司可以解除劳动合同。
2、劳动合同期限长,对员工来说劳动关系保障时间长些,对公司来说员工可以相对稳定。合同期限长短,是双方协商确定,取决于双方的需要。

以上解答,供您参考!
2024-01-26 17:36:47
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