到期合同不续约,一次性补偿金需要缴税吗

更新时间:2024-01-23 14:34:42人浏览
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到期合同不续约,一次性补偿金需要缴税吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师 咨询我
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如果劳动合同到期,用人单位不续签的话,需要支付补偿金
2024-01-23 09:39:07
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,按照法律规定,补偿金也是需要缴税的。
2024-01-23 14:34:42
赵江涛律师 咨询我
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到期合同不续约,一次性补偿金需要缴税
2024-01-22 19:10:18
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好经济补偿金问题咨询解答
2024-01-22 18:28:21
环赢律师团队律师 咨询我
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一次性补偿金不需要缴税
2024-01-22 18:08:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92624人 · 响应时间 平均3分钟内

一、合同到期不续签需要赔偿吗
1、合同到期不续签需不需要赔偿,分以下几种情况:
(1)用人单位表示不续签的,应当支付补偿金;
(2)用人单位保持或者提高续签条件,劳动者不续签的,没有补偿金。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
二、经济补偿是怎么计算的
经济补偿的计算方式如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
2024-01-22 17:28:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助161797人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期的补偿一般不要扣税。需要缴纳个人所得税的是工资、薪金所得、劳务报酬所得等;但是合同到期的经济补偿一般属于免征个人所得税的范畴,免征个人所得税的范畴还包括福利费、抚恤金、救济金、保险赔款等。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
第四条
下列各项个人所得,免征个人所得税:
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
(四)福利费、抚恤金、救济金;
(五)保险赔款;
(六)军人的转业费、复员费、退役金;
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;
(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
(十)国务院规定的其他免税所得。
2024-01-22 17:28:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74120人 · 响应时间 平均4分钟内
不续签劳动合同的经济补偿金交税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:  
(一)工资、薪金所得;  
(二)劳务报酬所得;  
(三)稿酬所得;  
(四)特许权使用费所得;  
(五)经营所得;  
(六)利息、股息、红利所得;  
(七)财产租赁所得;  
(八)财产转让所得;  
(九)偶然所得。  
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
2024-01-22 17:28:34
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