你好 公司要求必须完成7800业绩 否则扣掉底薪一半 合理吗？
更新时间：2024-01-16 18:29:35人浏览
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你好 公司要求必须完成7800业绩 否则扣掉底薪一半 合理吗？
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具体情况需要具体分析，需要按照公司制度决定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，要看迟到是不是严重违反公司的规章制度。如果用人单位违法解雇，劳动者可以申请仲裁或者提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-01-16 14:18:34
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