公司因为项目问题没有工包,从十月开始一直让我请假,一个月可以上班几天,按天结工资,这种可以仲裁他吗

更新时间:2024-01-20 11:29:02人浏览
问题描述:
公司因为项目问题没有工包,从十月开始一直让我请假,一个月可以上班几天,按天结工资,这种可以仲裁他吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,这种你可以不同意,要求按照之前的工资标准发放工资。然后到时不发工资可以申请劳动仲裁。如果你同意了,那是你自愿接受新的工资计算方式,仲裁也没用。
2024-01-15 09:44:41
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意待岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
2024-01-15 10:36:00
冯继刚律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1155-2276
有劳动合同吗?只要能确认劳动关系就可以仲裁
2024-01-15 08:30:21
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
回复 您好及时沟通解决问题维护自身
2024-01-15 15:13:07
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您和公司签订了劳动合同吗?
2024-01-15 09:46:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以申请劳动仲裁的。
2024-01-20 11:29:02
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就劳动仲裁咨询解答
2024-01-15 08:37:37
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您与公司签订劳动合同了吗
2024-01-15 10:34:11
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
可以可以通过劳动仲裁的
2024-01-14 22:22:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助115307人 · 响应时间 平均4分钟内
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2024-01-14 21:51:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63925人 · 响应时间 平均3分钟内
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
2024-01-14 21:50:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159576人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-14 21:50:55
王锋律师
服务地区-北京北京
具体情况具体分析,能跟我说详细
2024-01-16 11:22:58
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