公司合同属于霸王条款，31号当天的工资不给，只结算30天工资，这种可以劳动仲裁吗？
更新时间：2023-09-12 10:57:51人浏览
问题描述：
公司合同属于霸王条款，每个月上班时间超过300个小时，当月有31号，31号当天的工资不给，只结算30天工资，这种可以劳动仲裁吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁需要提交的材料是什么
劳动仲裁需要提交的材料是：劳动仲裁申请书；劳动者身份证明；有委托代理人的，授权委托书及委托代理人的身份证明；用人单位工商注册信息资料；存在劳动关系的证明材料；提
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当提交的材料有什么
当事人申请劳动仲裁时，应当依法提交下列材料：劳动仲裁申请书；劳动者身份证明；委托他人代理的，要提供授权委托书和委托人身份证明；证据目录；其他。仲裁申请书应当载明
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要提供什么材料
当自己和用人单位出现的劳动争议的时候，就可以通过劳动仲裁的方式来保护合法权益了，在确定了案件属于劳动争议仲裁的范围后，申请劳动仲裁需要带齐相应的材料。下面为你整
劳动法
人浏览
你好，没签合同提前3天申请离职即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要提供的材料
劳动仲裁，是劳动诉讼的法定前置程序。指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法作出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议
劳动法
人浏览
可以。不管公司拖欠多少工资，都可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。但您需要考虑值不值得去申请，因为申请仲裁整个流程下来需要几个月时间，如果您自己不懂还要委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一样是需要支付工资的，考核是否通过也需要相应的证据证明，否则涉嫌违法辞退。
仲裁需要证明劳动关系，未签合同需要工作证、打卡记录、工作记录等作为证据。如果证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工的，需要当天结工资。公司应当在与员工解除或者终止劳动合同的时候一次性向其付清工资，且应当以货币形式进行支付。不得克扣或者无正当理由拖欠工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
建议书面投诉为好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
搜集证据到劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求厂里支付二个月工资的赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，但事假如果不符合按旷工处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去起诉追讨多给的钱。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
