没有定制劳动合同，老板口头承诺 属于变相拖欠工资吗？这属于违法吗？可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-10-26 11:56:59人浏览
问题描述：
私营公司没有定制的劳动合同。老板口头承诺正式就业后每月支付3000元，但实际上他们每月只支付2000元。他们未经我同意扣留了1000元。据说要到年底才能解决。是变相拖欠工资吗？这违法吗？我可以申请劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-10-26 11:51:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-26 11:56:59
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你好，是需要申请的
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以发送解除通知，可以申请仲裁主张工资和经济补偿
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