公司放假一个多月 (没有工资)进厂做临时工签劳动合同有影响吗

更新时间:2024-01-04 11:12:22人浏览
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公司放假一个多月 (没有工资)进厂做临时工签劳动合同有影响吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
签订劳动合同对你有好处,肯定签订呀。
2024-01-01 20:52:48
张彦芳律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-180-8400-9906
您好老师,具体情况可以交流一下
2024-01-04 11:12:22
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,这个是问题不大的
2024-01-02 08:45:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163037人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:一个月的临时工不需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-01-01 17:07:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180120人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,具体是什么情况
2024-01-01 17:07:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147483人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
2024-01-01 17:07:47
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