员工上班六天,没签劳动合同,有工资吗

更新时间:2022-10-24 17:41:18人浏览
问题描述:
员工上班六天,没签劳动合同,有工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好, 如存在劳动关系但用 人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
2022-10-24 16:08:48
李强律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-180-1002-9831
您好,只要劳动者付出劳动,就应当得到相应报酬
2022-10-24 16:48:24
付园园律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-6923-7221
只要正常上班了都应当发放工资。
2022-10-24 17:41:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150142人 · 响应时间 平均2分钟内
有。6天没有签合同有工资。 只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2022-10-24 15:59:07
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