如果此时解除劳动合同,就按自动离职处理。请问王强能否请求该公司办理终止劳动合同的手续?

更新时间:2023-12-28 14:26:55人浏览
问题描述:
2022年7月5日,应届毕业生王强与某软件开发公司签订了为期1年的劳动合同,2023年7月5日合同期满后,王强向公司提出办理终止劳动合同关系手续时,该公司说,公司已决定与王强续订合同两年,拒绝为王强办理终止劳动合同的有关手续。经王强一再坚持,该公司以临时没有合适的人选来接替王强的工作,如果此时解除劳动合同,会给公司带来损失为由,提出至少续订劳动合同一年,否则,不予办理任何手续,如果王强刻意不从,就按自动离职处理。 回答问题:根据上述材料,结合《劳动法》的有关规定,请问王强能否请求该公司办理终止劳动合同的手续?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
河南光法事务所律师 咨询我
服务地区-河南南阳·电话-156-7278-5862
可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
2023-12-27 11:19:29
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
你好,这种情况建议与公司进行协商处理
2023-12-28 14:26:55
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