如果此时解除劳动合同,就按自动离职处理。请问小张能否请求该公司办理终止劳动合同的手续?

更新时间:2023-06-08 10:00:53人浏览
问题描述:
2022年7月21日,某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期1年的劳动合同,2022年7月21日合同期满后,小张向公司提出办理终止劳动合同关系手续时,该公司说,公司已决定与小张续订合同两年,拒绝为小张办理终止劳动合同的有关手续。经小张一再坚持,该公司以临时没有合适的人选来接替小张的工作,如果此时解除劳动合同,会给公司带来损失为由,提出至少续订劳动合同一年,否则,不予办理任何手续,如果小张刻意不从,就按自动离职处理。请问小张能否请求该公司办理终止劳动合同的手续?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐艳阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-185-9592-7108
您好,可以咨询相关劳动争议问题
2023-06-08 10:00:53
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
可以和对方协商,尽可能沟通
2023-06-07 20:10:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157956人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2023-06-07 17:02:37
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