员工不按辞职流程直接离开公司扣除所有工资是合理的吗?

更新时间:2024-05-23 15:36:09人浏览
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员工不按辞职流程直接离开公司扣除所有工资是合理的吗?
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的,一个月后可以正常离职。依据我国相关法律的规定,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,劳动者可以不上班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-23 15:36:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197024人 · 响应时间 平均3分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-05-23 15:14:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154897人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可向劳动局投诉
2024-05-23 15:36:09
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