工资应当怎样赔

更新时间:2009-08-02 10:23:07人浏览
问题描述:
你好。我从2007年8月进厂,合同是2008年7月签第一次,第二次是2009年7月,现在工厂辞退我,[合同上写的是700元一个月,实际工资是2300元],应当赔偿我多少钱?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李卓群律师
服务地区-广东广州
应该按实际工资标准计算赔偿。
2009-08-02 10:23:07
韦青律师
服务地区-广西河池
以实际工资计算赔偿。
2009-08-02 10:14:41
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