合同没有到期,老板要开除我,该怎么赔?

更新时间:2012-06-06 09:36:44人浏览
问题描述:
我的合同是2011年9月1号--2012年9月1日,时间为一年整。2012年5月5日老板跟我讲,把工资算清了5月7号给我。我在上班期间没有违法工作规章制度的任何一条,合同上也说应该提前一个月通知我,但老板没有。我觉得该赔偿?应该赔偿多少?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗继平律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-135-7417-6450
补偿一个月经济补偿(代通知金)。 请点击采纳。
2012-05-06 11:50:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
补偿一个月经济补偿(代通知金)。 请点击采纳。
2012-06-06 09:36:44
肖玲玲律师
服务地区-湖南长沙
违法解除,按实际情况计算紧急补偿金,并要求双倍赔偿金。
2012-05-07 23:56:14
田野律师
服务地区-北京北京
要求单位支付代通知金,经济补偿金。
2012-05-07 16:36:49
廖锋律师
服务地区-湖南长沙
两个月工资
2012-05-07 15:57:27
吴艳律师
服务地区-湖南长沙
要求单位支付代通知金,经济补偿金。
2012-05-07 10:07:22
孙表华律师
服务地区-湖南长沙
可以要求赔偿或者补偿的
2012-05-06 22:13:37
唐忠华律师
服务地区-湖南长沙
详细可联系我。
2012-05-06 11:09:48
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