你好，我是挖掘机司机。我在工地上工作时，挖掘机出了事故。作为一名挖掘机司机，我应该承担多少责任
更新时间：2023-12-04 17:18:35人浏览
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你好，我是挖掘机司机。我在工地上工作时，挖掘机出了事故。作为一名挖掘机司机，我应该承担多少责任
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刘俊清律师
盟
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。
2023-11-29 11:21:32
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在工地上开挖掘机碰伤了人谁负责需要分情况处理，如果你与挖掘机老板为承揽关系，该事故由挖掘机老板承担责任，如果你与挖掘机老板为雇佣关系，其作为你的雇员致人损伤，你作为雇主应当承担赔偿责任，具体责任需看受伤工人是否自身存在过错。
2023-11-29 10:55:30
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法律分析：在工地上雇用挖掘机人员的，若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的，则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任；若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的，则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2023-11-29 10:55:24
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法律分析：在工地上雇用挖掘机人员的，若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的，则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任；若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的，则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2023-11-29 10:55:17
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操作失误：如果挖掘机司机在操作过程中存在失误，导致事故发生，那么司机应该承担一定的责任。这种失误可能包括驾驶不当、操作不规范、忽视安全警示等。
机械故障：如果挖掘机出现机械故障或质量问题，导致事故发生，那么司机可能不需要承担全部责任。在这种情况下，可能需要联系制造商或维修人员来检查和修复挖掘机。
培训不足：如果挖掘机司机没有得到充分的培训或指导，导致操作不当或对机械不熟悉，从而引发事故，那么雇主或培训方可能需要承担一定的责任。
不可抗力因素：有时候事故的发生是由于不可抗力因素造成的，例如天气突变、地质灾害等。在这种情况下，挖掘机司机可能不需要承担责任。
2023-11-29 11:21:45
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