您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳务派遣的员工致害由谁担责

劳务派遣的员工致害由谁担责

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 15:06:07 人浏览

导读:

劳务派遣的员工致害的责任承担方式:如果是员工造成他人损害的,由接受劳务一方担责;如果是员工因劳务受到损害的,根据接受劳务方和员工各自的过错承担相应的责任。

劳务派遣的员工致害由谁担责

劳务派遣的员工致害的责任承担方式:如果是员工造成他人损害的,由接受劳务一方担责;如果是员工因劳务受到损害的,根据接受劳务方和员工各自的过错承担相应的责任。

劳务派遣的员工致害由谁担责的法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐