我父亲在一个小工厂工作了十几年，每天上班十几个小时，没有合同，没有保险，社保！请问能有什么赔偿嘛？
更新时间：2023-11-28 14:35:33人浏览
问题描述：
我父亲在一个小工厂工作了十几年，每天上班十几个小时，没有合同，没有保险，社保！前几天因为心脏不舒服就提前回宿舍休息，到晚上凌晨一点左右心梗离世！请问能有什么赔偿嘛？
33位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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华穗律所律师
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您好，尽管您父亲没有正式的劳动合同，但如果他能证明与工厂存在事实劳动关系，那么可以根据《工伤保险条例》申请工伤认定。确认工伤后，工厂应当承担相应的工伤赔偿责任。
2023-11-28 14:35:33
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恒睿团队律师
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尽管您父亲没有正式的劳动合同，但如果他能证明与工厂存在事实劳动关系，那么可以根据《工伤保险条例》申请工伤认定。确认工伤后，工厂应当承担相应的工伤赔偿责任。
2023-11-21 08:21:50
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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。
2023-11-21 11:31:27
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周通律师
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你好，如你所述。可就你父亲的情况向其所在地的劳动部门提起仲裁，除相应的未签订劳动合同的赔偿之外，还可以提起工伤赔偿。
2023-11-23 17:33:54
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王莉律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好 用人单位没签劳动合同，也没买保险，如果超过一个月，应当每月赔偿劳动者二个月的工资
2023-11-21 13:18:46
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法律分析：上班时突发心梗，可以赔偿丧葬费、被抚养人抚恤金和一次性工伤补助金。直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第一百三十二条 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第一百三十二条 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
2023-11-21 07:54:40
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上班时突发心梗，可以赔偿丧葬费、被抚养人抚恤金和一次性工伤补助金。直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第一百三十二条 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第一百三十二条 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
2023-11-21 07:54:35
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