下班途中,还没出厂门。不小心骑单车碰到障碍物摔倒,导致骨折。算工伤吗

更新时间:2024-04-22 15:53:25人浏览
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下班途中,还没出厂门。不小心骑单车碰到障碍物摔倒,导致骨折。算工伤吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
对于下班途中骑单车碰到障碍物摔倒导致骨折的情况,是否算工伤需要具体分析,如果是非本人主要责任的交通事故导致的骨折,可以认定为工伤。但如果是自己不小心摔倒导致的骨折,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
2024-04-21 01:02:10
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
根据您提供的情况和《工伤保险条例》的相关规定,您的伤害可能难以被认定为工伤。然而,实际情况可能会有所不同,因为工伤认定还涉及到具体的事实调查和证据收集。建议您及时向所在单位的工伤保险部门报告,
2024-04-22 15:53:25
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,是上班途中非个人原因受伤的吗
2024-04-22 09:15:53
创梦启律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2046-5452
你好,你的问题即将接入电话回访。
2024-04-21 08:31:26
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
上午好,这个情况是可以申请工伤啊
2024-04-21 11:48:47
王冰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好 这行取决于摔倒的实际情况
2024-04-22 14:06:16
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,根据一般过错来进行赔偿
2024-04-21 09:22:03
华穗律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-2988-8881
您好,可以联系律所进行咨询。
2024-04-21 11:29:16
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-9825-5581
您 好这个要看是主责还是
2024-04-22 07:04:45
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
上午好,这个是属于工伤的
2024-04-21 11:37:14
姜月律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-1180-4064
算工伤,有工伤保险理赔
2024-04-21 11:10:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67116人 · 响应时间 平均1分钟内
下班途中骨折如果是因为非本人主要责任的交通事故造成的,则算工伤;否则因为自己的原因摔伤的不算工伤;或者虽是因为非本人主要责任的车祸造成骨折的,但不是合理的下班路线也不认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-20 23:27:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82501人 · 响应时间 平均1分钟内
我在下班回家途中骑车摔伤,一般不算工伤。若因职工个人原因,导致骑车摔伤的,可以按照基本医疗保险办法处理。若是职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-20 23:27:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助64955人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申报工伤,工人在下班回家的路上骑车摔伤应属于工伤。可以在事故发生后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据相关法律规定,申请工伤认定要提交工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-20 23:27:00
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