临时工离职当天是否可以结清工资

更新时间:2023-11-09 10:19:21人浏览
问题描述:
临时工离职当天是否可以结清工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,可以的,建议沟通联系,谢谢
2023-11-08 09:59:56
张彦芳律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-180-8400-9906
您好老师,具体情况可以交流一下
2023-11-09 10:19:21
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以协商要求结清的
2023-11-08 10:03:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199565人 · 响应时间 平均2分钟内

一般来说临时工是以日工资计酬,离职当天只要与公司没有债务关系,可以当天结清工资。但也可能公司暂无现金周转或财务人员外出拖些日子也正常。
2023-11-08 09:41:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76574人 · 响应时间 平均1分钟内

当天一般可以结清工资。不过发放有可能需要等待到下一个工资发放日才能发放。具体要看公司薪资发放的规章制度。
2023-11-08 09:41:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助142061人 · 响应时间 平均2分钟内

1、临时工不干不一定可以马上结工资,具体是否可以在离职的当天获得工资,可以由用人单位与劳动者协商后确定。用人单位和劳动者签订时劳动合同地位平等,应当在自愿的基础上协商一致。
2、通常情形下,劳动者与单位解除劳动关系的时候,单位需要支付工资
根据法律依据:《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、对于临时工与单位签署了劳动合同的情形,在劳动合同存续期间,单位至少每月支付一次工资。
根据《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-11-08 09:41:12
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