离职时公司不给明确的接触竞业协议的通知书，在考虑期间已经对我找工作形成了限制，是否合理？
更新时间：2023-11-10 13:03:48人浏览
问题描述：
离职时公司不给明确的接触竞业协议的通知书，说需要3个月的考虑期，在考虑期间已经对我找工作形成了限制，那么我申请补偿金是否合理？
16位律师解答
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巫轩律师
盟
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你好，签署了竞业协议，竞业限制没有补偿金的，就会失效。但劳动者履行了竞业限制义务，要求要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
2023-11-06 09:52:21
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