您好 我们是上24小时班但是晚上可以睡觉有事再起来 晚上的时间算加班了

更新时间:2023-10-31 13:43:22人浏览
问题描述:
您好 我们是上24小时班但是晚上可以睡觉有事再起来 晚上的时间算加班了
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,若您一周工作时间超过40小时,您可以要求支付加班费
2023-10-31 10:04:50
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,得结合您的劳动合同和员工手册判断
2023-10-31 11:22:01
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身。
2023-10-30 17:57:10
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
您具体想咨询的问题是什么呢?
2023-10-31 13:43:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助50118人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同中约定的工时制度是哪种?标准工时制、综合工时制还是不定时工时制?工时制度的不同直接影响您的加班计算
2023-10-30 17:46:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63075人 · 响应时间 平均1分钟内
加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
因此加班到晚上十二点不触犯劳动法。
《劳动法》第四十四条法律依据:《劳动法》第四十四条
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-10-30 17:46:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86709人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2023-10-30 17:46:21
王锋律师
服务地区-北京北京
您好 具体情况具体分析 这边详细情况详细沟通一下
2023-10-31 10:40:26
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