我想咨询律师如下为问题：我这种情况公司辞退我公司未与我签订任何合同那我还有必要签这份离职证明吗。
更新时间：2023-09-04 20:35:42人浏览
问题描述：
本人为2023年毕业的大学生，在校招会上投递简历到a公司，后经过面试被成功录用。于是去往青岛参加培训约十天，期间包住宿但无工资餐补。培训结束后被安排到临沂业务部工作。自六月上旬正式工作，该公司老板说实习期为一个月，实习期结束后至今已有五十天了期间并未签订任何劳动合同，就在今天，突然给我一份文件，文件为离职证明，让我签完明天就不用来上班了。理由为我拒绝缴纳社保，我拒绝缴纳社保的理由为我的户籍并不在该公司所在地。而公司却以我不缴纳社保所以不稳定为由让我主动离职。我想咨询律师如下为问题：第一，我这种情况公司辞退我是否合法。第二，公司未与我签订任何合同那我还有必要签这份离职证明吗。第三，我能否得到一些补偿，有什么法律依据可循。（我并不留恋该公司，只是该公司的做法确实让我很恼火，很委屈，正工作的好好的，期间也并未犯过什么错误，突然就让我离职，很受打击，故此特来求教律师）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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