我现在不需要弄实习证明。但是我不想签劳动合同，这种情况下该怎么保证自己的利益，万一老板不给工资我该怎么办。
更新时间：2023-08-28 09:06:08人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我现在是实习生，但是我已经通过自己的方法搞好了实习证明，我现在不需要弄实习证明。我现在想进厂找工作，但是我不想签劳动合同，因为我要专升本，签了合同就不是应届生，就不能专升本了，这种情况下该怎么保证自己的利益，万一老板不给工资我该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2023-08-27 10:13:32
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你实习期间有没有跟公司签订一些实习的实习生接收协议之类的啊 要是什么都没签的话是比较难办的哦 因为看你的情况可以算是工作的试用期，关于试用期工资的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以你可以按照公司的情况自己核实自己情况公司有没有违规操作。要是违规的话你可以先跟公司人力资源部协商解决 还有劳动合同是保障自己权利的 要尽快签订 而且要看清楚条款再签
法律依据：
2023-08-27 10:13:22
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2023-08-27 10:13:12
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