我现在在小微企业工作，没有签订合同，不想担心老板不给工资，怎么办？如果你告诉他该怎么办
更新时间：2022-09-16 21:06:39人浏览
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我现在在小微企业工作，没有签订合同，不想担心老板不给工资，怎么办？如果你告诉他该怎么办
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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-09-16 20:55:35
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公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-09-16 21:02:14
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你好，根据你的医保情况确定
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你好：可以起诉解决看证据了
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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