我在一个小加工厂上班!没签劳动合同，跟老板口头约定工资，现准备辞职，老板不发工资该怎么维护权益？
更新时间：2022-09-11 12:20:20人浏览
问题描述：
我在一家小加工厂工作！我没有签劳动合同。我和老板就工资问题达成了口头协议。现在我准备辞职了。如果老板不给我发工资，我怎么保护自己的权益？
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-09-11 12:12:43
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-09-11 12:20:20
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