我在一个劳动公司上班,中介所,我跟老板没有签劳务合同,还有三个月工资未发,我该怎么维权,要回工资
更新时间:2021-01-24 07:28:43人浏览
问题描述:
我在一个劳动公司上班,中介所,老板有营业执照,我跟老板没有签劳务合同,没有上下班打卡记录,基本都是口头谈的,20年九月上班到21年一月,中间发过一个月工资,微信转账,还有三个月工资未发,给老板打电话,今天拖明天,明天拖后天,我该怎么维权,要回工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助186077人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2021-01-24 07:28:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
李翠红:我工作已经一年多了,可是单位始终没有和我签定劳动合同,我每月拿的工资比单位集体合同规定的少,这样对吗?咨询员:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,应当
工资
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是否有证明存在劳动关系的证据呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能不能有其他同事证明你和公司有劳动关系,可以证明的话你可以起诉要回,或者到劳动监察部门举报,当然直接跟老板沟通要回最好。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地劳动仲裁申诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可随时离职。具体操作上,劳动者可先与用人单位沟通,表达离职意愿,协商离职日期及结算事宜。若遇用人单位不配合或存在违法行为,劳动者可凭工作证、工资条等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可主动解约并要求赔偿。处理方式通常包括:1)与公司协商解决;2)向劳动仲裁机构申请仲裁;3)提起诉讼。选择方式时,应考虑证据充分性、赔偿金额大小和自身时间成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法分两次发放工资,员工可以采取以下法律途径维权:首先,与用人单位协商解决;其次,向当地劳动监察部门投诉举报;再次,可以依法申请劳动仲裁,要求用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询