工作环境温度长时间40°以上,高温补贴是多少

更新时间:2023-08-18 16:54:25人浏览
问题描述:
工作环境温度长时间40°以上,高温补贴是多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国三奥律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
您好,高温补贴按照当地劳动局规定为准。
2023-08-18 15:17:37
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,高温津贴 每天43.7元,
2023-08-18 15:20:51
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
公司有么有防暑降温的补助?
2023-08-18 15:47:02
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您可以详细叙述一下您的情况
2023-08-18 16:54:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么工人可以提前退休
什么工人可以提前退休
劳动者有下列情形可以办理提前退休:第一种是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年
劳动法
人浏览
1、用人单位按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给员工发放的高温费属于福利吗
给员工发放的高温费属于福利吗
给员工发放的高温费属于福利。高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围
劳动法
人浏览
高温补贴是否属于工资
高温补贴是否属于工资
在夏季进行工作的时候,并不是所有的工作都是只需要在办公室进行完成的,有的工作是需要在高温环境进行完成的,那么高温补贴是否属于工资?为了帮助大家更好的了解相关法律
劳保新知
人浏览
高温工作给补贴吗
高温工作给补贴吗
高温补贴具体的发放标准和发放时长,由各省自主决定。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴,属于法定
劳动法
人浏览
一、室内温度多少度有高温补贴1、室内温度33度到35度之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么工人可以提前退休
什么工人可以提前退休
劳动者有下列情形可以办理提前退休:第一种是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女
劳动法
人浏览
所有公司有高温补贴政策吗
所有公司有高温补贴政策吗
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。那
劳动法
人浏览
1、用人单位按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温环境下工作是有高温费的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴。发放标准为年满80-89周岁的老年人,每人每月100元;年满90-99周岁的老年人,每人每月200元,年满100周
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者的高温补贴具体的发放标准和发放时长,由各省自主决定。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
员工在个体工商户处工作,未签订劳动合同,受伤后可通过以下方式证明劳动关系:收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等;寻找同事或目击者作为证人,证明在该个体工商户处工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤认定非必须本人办理。公司申请时,由公司准备相关材料并提交;个人申请时,需自行准备申请书、医疗证明等材料,向社保行政部门提出申请。不同情况下,选择不同方式以高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
检定工伤等级,按等级支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
包工头受伤后,您已经支付了医药费并购买了保险,这是您作为雇主应尽的责任。然而,包工头可能认为其受伤情况较为严重,需要更多的赔偿来弥补其损失。他可能希望通过法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。如属从事临时性、一次性的劳务关系的,你方可以通过民事诉讼向接受
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询