给员工发放的高温费属于福利吗

相关知识推荐

• 高温费成为劳动者关注焦点 最低标准为每日10元

  每天2000个电话聚焦高温费每日10元为最低标准我是浦东新区一家企业的职工，想问一下今年高温费发放标准是什么？什么时候能发到职工手里？随着申城天气高烧不退，高温

  #最低工资标准

  0 人浏览
• 发放防暑降温费的依据什么
  向劳动监察大队查询情况确定

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 关于高温费的发放规定

  关于高温费的发放，有以下规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴；除高温津贴外，在高温天气工作的劳动者们一般可享受的

  #劳动法

  0 人浏览
• 白领关注高温费

  高温天气仍将持续。沪上部分企事业单位已经发放了67月份的高温补贴，关于高温津贴的讨论在各大网上论坛热烈进行中。记者同时了解到，连日来致电市人力资源和社会保障局咨

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 南京高温费适用条件

  随着天气越来越炎热，全国各地都将陆续发放高温补贴，保障劳动者合法权益。那么南京高温费适用条件是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。南京高温费适用条件：用人单位安排

  #劳动法

  0 人浏览
• 夏天有高温费，冬天有什么费
  没有法律规定，无法要求

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 高温费要交个税吗

  在我国用人单位发放给职工的夏季高温补贴，不属于免税范围，属于工资薪金中的津贴或补贴，应计入发放当月的工资、薪金总额，按规

  #劳动法

  0 人浏览
• 国家对高温温费发放有什么规定吗？
  国家对高温温费发放有什么规定吗？有的，可以仲裁，后起诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 高温费怎么界定室外和室内
  国家制定的高温补贴费是根据实际地区的气温情况来进行的，每个地区的实际天气情况会影响到这个高温费的发放以及标准的制定。对此，国家为了能够更好的管理我们的高温费的发

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问高温津贴是国家发放吗
  根据工作环境决定

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工人在工地工作被罚款2000元，老板能从工人的工资中扣除吗？
  上班被罚款方法如下：1、没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿；2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 决定工伤后打官司会赢吗？
  工伤官司属于劳动争议官司的，应当先申请劳动仲裁，仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内结束；对于仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，民事案件开庭审理之后一般6个月

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，请问工作老板不签合同，而且一直拿着员工身份证
  除了向劳动保障部门投诉，你还可以与老板进行协商，要求签订书面劳动合同。如果协商无果，你可以寻求法律援助或咨询律师，寻求更具体的法律建议和帮助。在解决过程中，记得

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 法定节假日值班算是加班吗
  节假日值班视为加班。依据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未及时支付加班工资，劳动者可依法维权

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 您好！律师会见多少钱
  你好，可以委托律师会见了解案件情况

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 老板不让休假只有特殊情况才能休，很忙的时候（节假日）还要搞一次大扫除
  首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带材料，向人

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司人士告知我之前签订的劳动合同是一年不对的，让我重新签一份是三年的，但人事没有
  你好，按照劳动合同履行的了

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 签了离职并有协议书还能仲裁吗
  【法律分析】签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的风险。即程序上的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询