公司支付医疗费用，表示只赔偿几个月基本工资，我该如何维护自己的权益，拿到应有的赔偿金额
更新时间：2023-08-16 14:55:09人浏览
问题描述：
律师您好，与人力资源公司签订合同，进厂工作，与另一名工友卸货期间，由于对方操作不当造成本人受伤，现已住院15天，公司支付医疗费用，表示只赔偿几个月基本工资，请问合理吗，我该如何维护自己的权益，拿到应有的赔偿金额
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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贾晓凡律师
盟
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3131
你好，你这属于工伤，如果受伤严重的话，能够评上伤残，还可以要求支付伤残赔偿金等等。
2023-08-16 09:30:26
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你好，首先是报警，要求对方承担刑事责任，然后提起附带民事诉讼，要求对方赔偿。赔偿款与受害方的家庭具体情况有关
2023-08-15 22:45:05
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