公司没有与员工签署培训协议,员工辞职时公司可以求员工赔偿培训费吗?

更新时间:2012-05-01 18:47:34人浏览
问题描述:
公司没有与员工签署培训协议,员工辞职时公司可以求员工赔偿培训费吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,如果没有为员工实际支付所谓的培训费用,则是不能主张的;另外如果根本就没有签订所谓的培训协议,当然也就不可能对服务期进行约定了,自然也就不存在所谓的培训费用赔偿的问题了。如有疑问,可电话联系
2012-04-29 22:34:30
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
一般不需要支付。
2012-05-01 18:47:34
唐小进律师
服务地区-江苏南京
没有实际培训、没有签订培训协议,不能要求赔偿培训费
2012-04-30 16:05:47
贾学德律师
服务地区-江苏南京
公司不可以求员工赔偿培训费。
2012-04-29 22:34:31
邹伙发律师
服务地区-北京北京
公司是否为员工支付过培训费。
2012-04-29 22:29:37
杜建立律师
服务地区-湖北十堰
要看签订的劳动合同到期了没有。如果到期的话,不需要给付培训费
2012-04-29 22:25:15
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