实习满六个月，试用期第二个月，然后公司裁员有什么补偿
更新时间：2023-08-08 13:43:03人浏览
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实习满六个月，试用期第二个月，然后公司裁员有什么补偿
9位律师解答
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刘智朗律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-134-1044-8712
补偿金按半个月工资算，赔偿金按2倍补偿金算，也就是说公司需向你支付一个月工资作为公司单方面解除劳动合同的赔偿金
2023-08-08 13:43:03
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。用人单位在试用期内裁员是有补偿的。员工在单位的工作年限满六个月的，则单位要向其支付一个月的工资作为补偿；如果不满六个月的，要向其支付半个月的工资作为补偿。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
2023-08-07 17:08:04
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