实习合同签了六个月,和经理提了好多天离职,最后告知必须本月干满十五天才有工资,否则没有工资

更新时间:2023-08-05 09:34:21人浏览
问题描述:
实习合同签了六个月,现在到期了,也不想干了,和经理提了好多天离职,一直不让走,最后告知必须本月干满十五天才有工资,否则没有工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
~你好!好事都让用人单位占了?仲裁他
2023-08-03 21:27:08
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您的具体情况是什么呢?
2023-08-04 09:23:47
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好,工作交接清楚就可以离职
2023-08-05 09:34:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50929人 · 响应时间 平均4分钟内
建议你们协商解决,协商不成可以通过法律途径解决
2023-08-03 18:54:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104920人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2023-08-03 18:54:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82783人 · 响应时间 平均3分钟内
建议提起劳动仲裁。维护权益
2023-08-03 18:54:18
郑华律师
服务地区-天津天津
您好, 建议您和经理协商一下
2023-08-04 09:06:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
律师表示:不可强制员工签竞业限制半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要求小
工资
人浏览
试用期辞职用人单位不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同上班一个礼拜辞职有工资吗
没有签合同上班一个礼拜辞职有工资吗
没有签合同,上班一个礼拜辞职有工资,按实际出勤天数计算,在劳动合同解除时支付工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人
其他
人浏览
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
问题:本人200八年1月3号进的该公司,一直没签合同还每天加班到深夜,双休日和过年时都加班,工资一月8400,从2月到至今未发工资,老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同辞职不给工资怎么办
有时候用人单位不签合同,劳动者此时辞职单位借故不给工资。这使得劳动者很困扰,那么,没签合同辞职不给工资怎么办呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。首
劳动法
人浏览
新员工入职不满一个月例休有工资吗
新员工入职不满一个月例休有工资吗
新员工入职不满一个月例休没有工资,只有出勤时间有工资。新入职的员工的当月薪资以出勤时间计算。实际的工资等于月工资收入除以
劳动法
人浏览
试用期上班了几天不做,也是可以拿工资的。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者干半个月没工资的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资;还想继续保持劳动关系的则可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
寒假工拖欠工资,可以协商解决,或者到劳动局起诉。首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。如果与劳务公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果用人单位扣除劳动者的工资,没有正当理由的,劳动者可以要求其足额进行给付;单位拒绝的,劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
除了投诉和仲裁,如果老板拖欠工资并出具了欠条,您还可以选择直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条中的工资数额。这种方式适用于有明确的欠款证据的情况,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,这种情况一般来说算加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被带到派出所去,不管调查清楚没有,如果手机是涉案物品,则派出所要进行扣押,自然要收手机;如果手机不是涉案物品,则不能收手机,但仍应交给派出所保管,并开具暂扣单,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未经他人同意,如果非依法定职权查看别人手机短信和公开录音内容,是侵犯他人隐私权的行为,要承担侵权的民事责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您要咨询工资拖欠在那省可以上诉他吗
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询