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张兵律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好，可能达到10级工伤，具体以劳动能力鉴定结论为准。如果达到十级伤残，赔偿数额在10万元左右。具体需要据实核算。如有疑问，可电话联系
2012-04-28 22:05:44
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实际上，很多单位在支付工伤赔偿的时候只支付医疗费、丧葬补助金、一次性伤亡补助金这些比较大额的赔偿，像伙食补助、交通食宿费等就不会那么爽快支付了，但是这些款项累积
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您好：申请工伤认定和鉴定。
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需要先到社保局申请工伤认定，再进行伤残鉴定。根据鉴定结果确定赔偿数额。
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单位应当按照工伤的标准给予赔偿。可以申请工伤鉴定，有了工伤等级后就好确定赔偿金额了。
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你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
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可以起诉单位要求恢复劳动合同试一试。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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属于工伤的话，是可以评上伤残的。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿
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