你好，我想请问，在医院做护工，上班期间生病得了面瘫，这种能找公司赔付吗
更新时间：2023-07-24 10:29:24人浏览
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你好，我想请问，在医院做护工，上班期间生病得了面瘫，这种能找公司赔付吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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华涛律师
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服务地区-四川资阳·电话-178-8305-2018
工作期间突发疾病，只有存在以下两种情况才认定为工伤：1.24小时内抢救无效死亡；2.突发疾病死亡
2023-07-18 21:07:18
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
可以报工伤，如果单位缴纳了工伤保险的话，由社保局来赔付，没有缴纳工伤保险的话，由单位赔付。
2023-07-24 10:29:24
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刘俊清律师
盟
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
如果是职业病,可以算作工伤,根据工伤等级给予补偿,如果不是职业病,公司不需要给予补偿
2023-07-19 09:16:47
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自己本身的疾病与公司无关，可以自己去医院看看，如果与工作有关比如工作量大的原因所致，则应承担相应责任。职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定。
2023-07-18 18:26:55
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官方
已帮助169677人 · 响应时间 平均3分钟内
自己本身的疾病与公司无关，可以自己去医院看看，如果与工作有关比如工作量大的原因所致，则应承担相应责任。
职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定：
1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。
2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。
2023-07-18 18:26:51
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已帮助87453人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，您和护工是否有口头约定，如果护工的护工证是挂在护工公司的话，护工和和护工公司共同承担责任。赔偿部分是医药费，住院期间伙食营养，如有伤残还需赔偿伤残赔偿金精神损失费
2023-07-18 18:26:18
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