找熟人花了钱 去公司上班 但是签了公司合同但一直拖着没让上班

更新时间:2023-07-07 15:45:06人浏览
问题描述:
找熟人花了钱 去公司上班 但是签了公司合同但一直拖着没让上班
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王军雷律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
这种情况可以要求公司给出明确的上班时间,也可以选择解除合同。
2023-07-06 22:27:24
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
可以提前协商,协商不成再考虑投诉或提起诉讼
2023-07-07 09:29:44
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好这种情况建议尽快联系公司询问
2023-07-07 15:37:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72034人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:用人单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如用人单位拖欠劳动者工资,根据相关法律规定,用人单位是不能够克扣或者无故拖欠劳动者工资的,要是劳动者遇到公司拖欠工资的话,可以到劳动局或者劳动仲裁委员会投诉以及寻求帮助。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系事实,可以第一时间先与用人单位协商,协商无果的,可以带好相关资料到劳动局或者是都劳动仲裁委员会请求帮助。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-06 21:01:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助147554人 · 响应时间 平均4分钟内
按照合同履行解决
2023-07-06 21:01:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157336人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:一般情况下,用人单位从用工那天起一个月以上一年以下没有和劳动者订立书面劳动合同的,那么应该向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反了劳动合同法规定的,不和劳动者订立无固定期限劳动合同的,那么从应该签订无固定期限劳动合同那天起向劳动者每月支付两倍的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-06 21:01:29
刘政律师
服务地区-山东青岛
您好,花钱没有办成事,可以主张将钱要回来。
2023-07-07 15:45:06
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