工伤休假扣工资吗

更新时间:2012-05-28 08:25:20人浏览
问题描述:
上班不小心把手切了口单位说要扣百分五十工资这合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
傅春萍律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-0681-7283
你好,不符合法律规定。工伤期间应享受停工留薪误工费,不应扣工资。具体如有需要可电话免费咨询傅春萍律师。
2012-04-26 22:23:11
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
不合法的,不应扣工资。
2012-04-27 10:07:26
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不合法的。
2012-04-26 19:10:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,不符合法律规定。工伤期间应享受停工留薪误工费,不应扣工资。具体如有需要可电话免费咨询傅春萍律师。
2012-05-28 08:25:20
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
如果能认定为工伤,那么工伤期间,原工资待遇不变,不能扣工资。但前提是你必须先申请工伤认定,对事故予以确认。
2012-04-28 13:53:39
田野律师
服务地区-北京北京
违法,单位应该赔偿。
2012-04-27 16:53:19
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
违法。
2012-04-27 13:59:52
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
违法,单位应该赔偿。
2012-04-26 17:24:15
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