与新公司签订劳动合同，合同目前没到期，二股东以他们觉得轮岗替换我的工作，我不同意，能要求补偿金吗
更新时间：2023-06-19 12:08:04人浏览
问题描述：
当初是二股东面试介绍进新公司，与新公司签订劳动合同，已签三次，合同目前没到期，二股东以他们觉得轮岗替换我的工作，我不同意，能要求补偿金吗
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法律分析：不同意调岗,可以要求公司按规定补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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2023-06-19 12:08:04
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