产假第一个月,公司要申请倒闭,赔偿方便没谈拢。

更新时间:2024-04-18 14:55:59人浏览
问题描述:
产假第一个月,公司要申请倒闭,赔偿方便没谈拢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏建君律师 咨询我
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根据您陈述的情况,依据相关法律规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体如何主张经济补偿还要根据您的实际情况,有需要可以来律所咨询。
2024-04-18 14:55:59
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根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-04-18 14:01:17
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2024-04-18 14:00:57
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